Но платят ли их самозанятым зависит от ряда нюансов. Одни выплаты платятся всем без исключения, другие — положены плательщикам налога на профессиональный доход (НПД) только при выполнении дополнительных условий.

Можно ли в декрете быть самозанятой

В законе № 422-ФЗ от 27.11.2018, регулирующем деятельность плательщиков НПД, или других нормативно-правовых актах, нет никаких ограничений, касающихся беременности или декрета. Это значит, что женщинам вполне можно оформить самозанятость, находясь в декрете (в том числе при наличии официального трудоустройства). Также можно продолжать заниматься бизнесом в этом статусе, если он был зарегистрирован ранее. Тем более, что подобный формат ведения деятельности имеет ряд преимуществ, актуальных для женщин, которые готовятся к рождению ребенка или уже стали мамами:

  • Регистрация занимает считанные минуты и происходит онлайн, поэтому ходить никуда не придется. При необходимости сняться с регистрации можно таким же способом.
  • Налоги уплачиваются только при получении фактического дохода. Если последний отсутствует, то и налог будет нулевой.
  • Отчеты сдавать не нужно. Отчетность заменяет формирование чеков по каждой продаже или оказанной услуге в приложении «Мой налог», на которые не нужно тратить много времени. А при работе через платформу Рокет Ворк чеки будут формироваться и передаваться клиенту автоматически, сразу после поступления от него оплаты. Кроме того, использование платформы позволяет находить клиентов, получить доступ к базе юридически грамотных шаблонов договоров и актов, подписывать их в электронном виде.

Получают ли самозанятые декретные выплаты в 2022 году

Законом № 81-ФЗ установлено право получать ряд пособий для всех семей, у которых планируется или уже появился ребенок. При этом не учитывается факт трудоустройства родителей, но иногда требуется соответствовать определенным критериям. Соответственно, перечисленные ниже декретные выплаты положены и при наличии самозанятости при своевременном обращении в компетентные органы и предоставлении необходимых документов:

  • Ежемесячная выплата при постановке на учет на раннем сроке беременности (с 6-й по 12-ю неделю) – размер составляет 50% регионального прожиточного минимума. Выплачивается ПФР для семей со среднедушевым доходом не более прожиточного минимума, имеющих не более 24 м² недвижимости на каждого члена семьи и владеющих не более, чем двумя автомобилями. Кроме того, для женщины обязательны посещения врача на сроках беременности 11-14, 18-22 и 30-32 недели, иначе выплаты прекратятся. 
  • Единовременная выплата при рождении – 20 472, 77 руб. (сумма актуальна до 31.01.2023). Указанная сумма выплачивается на каждого ребенка. Например, при рождении двойни выплата будет в два раза большей. Обратиться за ней может любой из родителей в течение 6 месяцев после родов. Выплачиваемая сумма будет одинакова в случае обращения официально трудоустроенного родителя и плательщика НПД. Отличается только способ оформления. Отец, работающий по трудовому договору, обращается к работодателю, самозанятая женщина – в Пенсионный фонд. Также за пособием можно обращаться в МФЦ или через портал Госуслуги.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для самозанятых оно рассчитывается по аналогии с неработающими гражданами (поскольку взносы в ФСС не уплачиваются) – в минимальном размере. На 2022 год сумма составляет 7 677, 81 руб. В некоторых регионах она будет выше за счет районных коэффициентов. Пособие оформляется в органах соцзащиты. При обращении в течение 6 месяцев после появления на свет ребенка, деньги будут выплачены и за прошедший период, позднее – с момента подачи заявления. Оформлять выплату необязательно маме. Это может сделать отец или любой близкий родственник, идущий в отпуск по уходу за ребенком – бабушка, дедушка, совершеннолетний брат или сестра. 
  • Материнский капитал. На первого ребенка полагается 524 527,9 руб., на второго – 693 144,1 руб. (если капитал на первенца не оформлялся) или 168 616,2 руб. (если уже выплачивался). Сертификат можно оформить в Пенсионном фонде, МФЦ или на портале Госуслуги. В некоторых регионах также предусмотрен дополнительный материнский капитал. 
  • «Путинские» выплаты. Выплачиваются только на первого и второго ребенка до 3-х лет семьям, где доход на одного члена ниже двух прожиточных минимумов региона проживания. Финансовое состояние семьи необходимо подтверждать каждый год. Сумма соответствует детскому прожиточному минимуму, действующему в соответствующем году в регионе проживания. Выплаты на первенца оформляются в органах соцзащиты, на второго – в ПФР. В последнем случае их будут выплачивать из средств материнского капитала. Если его планируется потратить на определенные цели, «путинские выплаты» на второго ребенка лучше не оформлять.

На уровне субъектов РФ возможны дополнительные социальные выплаты в связи с рождением ребенка или ежемесячные пособия. Последние зачастую предназначаются для малообеспеченных или многодетных семей. Получить информацию о региональных выплатах и условиях их оформления можно в органах соцзащиты или отделении ФСС своего города.

Пособие по беременности и родам для самозанятых

Отдельного внимания заслуживает вопрос начисления самозанятым декретных выплат по беременности и родам (БиР). Их платят только при условии уплаты страховых взносов в ФСС. Последние могут перечисляться:

  • Через работодателя. При совмещении самозанятости с работой по трудовому договору компания или ИП будет перечислять взносы за женщину в ФСС, за счет которых впоследствии выплачивается пособие по БиР в расчете из среднего заработка. При этом женщина должна официально работать именно на момент открытия больничного листа по беременности (работа по трудовому договору и факт уплаты страховых взносов в предыдущие годы не учитываются). Чтобы уйти в декрет, нужно подать в бухгалтерию по месту трудоустройства заявление и листок временной нетрудоспособности.
  • Самостоятельно при заключении договора добровольного страхования с ФСС. Но для этого нужно предварительно зарегистрировать ИП, поскольку рядовые самозанятые без статуса ИП не упоминаются среди категорий граждан, которые имеют право заключать договора с ФСС и добровольно уплачивать страховые взносы (п. 3 ст. 2 закона № 255-ФЗ, письмо ФСС от 28.02.2020 № 02-09-11/06-04-4346). 

Таким образом, самозанятая женщина, не работающая дополнительно по найму, может получить декретные по БиР только при условии регистрации ИП с последующим переходом на НПД. Но важно не просто факт заключения договора добровольного страхования с ФСС, а выполнение двух условий: 

  1. Заключить договор с ФСС не позже года, предшествующего тому, в котором будет открываться больничный лист по беременности. Например, самозанятые ИП могут рассчитывать на декретные выплаты не ранее 2023 года, если заключат договор добровольного страхования в 2022 году.
  2. Оплатить взносы за год не позднее 31 декабря предыдущего года. Размер добровольных страховых взносов рассчитывается по формуле МРОТ на 1 января х 2,9% х 12 мес. и составляет в 2022 году 4 833,72 руб. Их нужно будет уплатить до 31.12.2022, чтобы претендовать на декретные в 2023 году.

Сумма декретных рассчитывается на основе двух показателей:

  • Среднего заработка. Для граждан, имеющих договор добровольного страхования, за него принимается МРОТ, установленный в год начисления декретных.
  • Периода декрета. Он колеблется в пределах 140-194 дней в зависимости от наличия/отсутствия осложнений в родах и количества рожденных детей. 

Если брать прогнозируемый на 2023 год размер МРОТ 16 242 руб., то за 140 дней декретного отпуска при уплате соответствующей суммы взносов до 31.12.2022 самозанятой можно получить в 2023 году 74 757,7 руб. (МРОТ х 24 мес. : 730 х 140). 

Декрет для самозанятых, уплачивающих добровольные взносы, оформляется в отделении ФСС по месту регистрации. Пакет документов будет таким же, как и при официальном трудоустройстве – заявление с листком временной нетрудоспособности, который выдаст ведущий беременность врач примерно на сроке 30 недель.

Работайте на себя

Скачайте приложение и найдите работу для себя. Рокет Ворк автоматизирует документы и оплатит за вас налоги.